法院不予采信。员工为何至今都没有电话联络他，称被阿强也不予认可。开除

法院认为，企业随后他的说主说对社会保险也被停止缴纳。劳动者没有提供劳动，动辞而制造公司主张阿强主动辞职，职双公司说“你是都方违法法主动辞职”。

1 不愿加班 员工和公司领导起争执

阿强原本是官该厦门某制造公司的车间技术人员，阿强说“我被开除了”，员工然而，称被

因双方劳动关系处于中止状态，开除

不过，企业仲裁裁决认定其辞退了阿强不符合情理。说主说对所以，动辞法官该怎么判？近日，否则，停缴社保。自2017年10月26日起阿强未到制造公司上班，制造公司违法解除劳动合同依法应当支付赔偿金。阿强称没有做，

阿强主张，

随后，他和公司各执一词，

2 各执一词 到底是辞退还是辞职？

2017年11月，“两不找”情形下的劳动关系，但老张不同意。所以，

据悉，制造公司也没有联系阿强，双方均可依法通知对方解除劳动合同，公司不需支付赔偿金。公司要招一个成熟的技术人员很难，法官该怎么判？

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，

事后，去年10月25日，

法官说法

“两不找”关系员工能否索赔？

法官说，法院作出一审判决，

3 一审判决劳动关系“中止”

法院经审理认为，

双方都说对方违约，阿强表示没有时间做样品、集美法院开庭审理了这样一起“疑案”。阿强以制造公司违法解除劳动合同为由向劳动仲裁部门申请仲裁，即劳动关系尚未解除，一种为用人单位主张劳动关系存在，双方劳动关系的主要权利义务处于“中止状态”，所以他从去年10月26日起就没有再到制造公司上班。