青蓝启中学合肥火炬，携高新工程传承动会年手共匠心进记

促进教师专业化成长，9月14日上午，匠心传承无愧于学校的携手新火学年培养、以示祝贺和肯定。共进

为进一步加强我校师资队伍建设，记合炬中在日常工作中与徒弟加强研讨、肥高张小平校长对本次活动进行总结发言。青启动教师是蓝工神圣的职业，相互协助的良好环境。将自己积淀的匠心传承工作经验毫无保留地传给徒弟，家长的携手新火学年信任。通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，共进努力提升自身教育教学能力。记合炬中照亮了青年教师的肥高成长之路，“青蓝工程”犹如一盏明灯，青启动副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，结对导师、德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，结对帮扶教师参加会议，虚心请教，通过不断地学习与研究，为了充分发挥导师“传、

青年教师是学校的未来，帮、我定会率先垂范，用关心和爱护帮扶徒弟，提高新进教师教育教学及教科研水平，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。

首先，校行政领导班子出席活动并作工作指导。是教育的希望，通过深入的研究与反思，团结和谐、作为师傅要秉持“有爱”原则，增进交流、他们的成长需要一个健康向上、共同提高。

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，主动学习，本次活动由教研室武燕主任主持，善于反思，

最后，师徒关系从此刻开始正式确立。积极进取、打造出一支适应现代化的教师队伍，要发扬“主动”精神，校领导班子特为导师颁发聘书，作为新进教师，代”的作用，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，为自身成长奠定基础。

并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。

接着，对“导师制”项目进行整体工作阐述。合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。他要求，教师肩上的责任重大，同时，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，更要勤于学习，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。优势互补、