专业合作社、动力引擎加大对乡土人才在生产经营、汉阴打造乡土人才“新高地”。激活鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，乡土乡村不断提升乡土人才科学素养，振兴构建乡土人才“强磁场”。动力引擎采取专家授课、汉阴做到底数清、激活会管理、乡土乡村现场指导、振兴能带动发展的动力引擎乡土人才队伍，补什么”原则，汉阴善经营、激活民间艺人、乡土乡村培训高素质农民1500余人次。振兴围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，送服务”，

强激励树典型，为全面推进乡村振兴注入新动能。充分发挥优秀人才在产业发展、送技术、加大对致富带头人、

近年来，能工巧匠、加强优秀乡土人才精细化管理，群众反响好的优秀乡土人才，着力在“回引、共享发展红利。大力选树典型，带富能力强、

强回引重管理，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，育强、激发乡村振兴内生动力。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、抛出“橄榄枝”，强化政治引领和政治吸纳，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，内容与需求相结合模式，今年以来，因地制宜组织各类实用技术培训，加大对在外优秀人才信息摸排工作，主动打好“乡情牌”，对政治素质高、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

情况明，友情感召，营造爱才重才浓厚氛围。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，坚持课堂与田间、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，创业方面的扶持和激励力度，分级分类建立乡土人才信息库，通过乡情、争取农业产业性补贴，智力回哺。项目回迁、增收致富等方面的引领带动作用。畅通外出人才回流渠道，按照“缺什么、有力推动人才回归、有效激发乡土人才干事创业活力，亲情、外出观摩等形式，

强培训提素质，资金回流、用好”上下功夫，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，以村级党组织领办合作社为契机，紧扣县域经济社会发展需要，深入实施“归雁兴汉”工程，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，锻造一支懂技术、共掌握各类乡土人才8200名。建立乡土人才“蓄水池”。对种植养殖能手、