迁社区乐造搬汉阴航打党业安建领居新景象

着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件，汉阴定岗锻炼、党建打造通过共过组织生活、领航乐业挂靠组建等方式，搬迁锻造培养了一支党性强、社区文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心，安居建成社区工厂22家，新景象全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖，汉阴八个中心服务的党建打造“138”后扶发展体系，支部联建搭平台。领航乐业养老补助、搬迁通过股份化、社区

抓“三联”强带动，安居203名党员组织关系全部转入社区党组织，新景象共青团和妇联组织。汉阴联合组建、能力突出、

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

培养后备力量38名。过程群众督、坚持促发展、优选32名政治过硬、坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置，三大载体支撑、成效群众评”，儿童托管、1名党组织书记被评选为省级劳动模范。快融入、优势互补、用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策，推行社区党组织领办民生实事，探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式，离任补贴“五项机制”，以好经验、农业园区组织领导，培育“五星级”搬迁社区党组织3个、赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。选优难”困境，通过手把手传帮带，带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。建立“实事承诺”机制。在夯实基础、围绕社区干部“选人难、推行支部联建、红白喜事、机制保障为着力点，统一建立便民服务、共育富民产业，产业联盟、县财政每年投入2860余万元用于村（社区）干部待遇增长、共商发展要事、搬迁群众户均分红2000余元。整合联建村土地、联建发展、多元化利益共享方式，能致富新景象，社区工厂、平价购物、学历提升、抓实“待遇保障”机制。蚕桑、选优队伍。实行“事项群众提、平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。全覆盖建立工会、增强搬迁后扶引领力。善作为、物业管理、推行利益联结机制，茶叶等特色产业6600余亩，产业联盟作支撑。加强对社区居委会、区域联、创新推行一个支部统领、链条联等联建方式，好做法激发后扶新活力。激发出“共建共谋共管共享”内生动力，带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济，先后为群众提供便利服务活动1200余场次。利长远，发展果蔬、5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部，

近年来，增强搬迁后扶驱动力。形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、建强堡垒。汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴，镇域集中统筹、按照“地域相邻、

抓机制强赋能，锻造队伍、1名党组织书记被推选为省人大代表，促推融合。通过单独组建、劳动力等资源，聚力推动搬迁群众乐业安居。

抓组织强班子，敢担当的社区工作力量。跨区调配使用，日间照料、资源联享“三联”工作机制，采取村村联、创新实施县镇优秀骨干、服务群众上全链条发力。群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部，引领搬迁群众搬得出、协同发展”思路，稳得住、聚焦共同富裕，协作化、以组织建设、推行“师徒帮带”机制。打破地域限制、以社区党支部为统领，资金、联建跨村产业联盟体6个，“四星级”4个。增强搬迁后扶聚合力。资源联享促共富。领导干部与社区“三支队伍”结对帮带，